Desenvolvimento Sustentável nas Empresas

Desenvolvimento Sustentável nas Empresas

Desenvolvimento Sustentável nas EmpresasO que é desenvolvimento sustentável?
Segundo a definição da Conferência Internacional do Meio Ambiente (ECO 92), desenvolvimento sustentável é o desenvolvimento que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras gerações satisfazerem suas próprias necessidades. O conceito deve ser visto como um ideal a ser atingido e, para isso, devem ocorrer mudanças tanto nos padrões produtivos como nos padrões de consumo dos indivíduos.

Em agosto de 2002, foi realizada na África do Sul a Rio +10, Conferência Mundial da ONU sobre desenvolvimento sustentável, e todo mundo falou sobre o tema. Existem muitos livros escritos sobre este assunto, mas é nas experiências práticas que se pode entender melhor como a busca pelo desenvolvimento sustentável ocorre.

A sociedade está habituada a ouvir sobre sustentabilidade nas empresas. Na realidade, a sustentabilidade no mundo corporativo nem sempre é aplicada de uma forma correta.

O que é uma empresa sustentável?
É a empresa que continua gerando lucros para seus acionistas sem causar impactos negativos aos outros stakeholders da empresa. uma empresa é feita para gerar lucro para seus donos ou acionistas. Os outros stakeholders são os funcionários, os clientes, os concorrentes, o governo, o meio ambiente, a comunidade em torno da empresa, etc.

Portanto, se a organização consegue atingir seu objetivo principal (que é lucro), proporcionando impactos positivos para todos aqueles que participam direta ou indiretamente das atividades e processos da empresa, ela pode se sustentável de forma continuada.

Uma empresa para se sustentável, depende dos seguintes aspectos:

Sustentabilidade Ambiental
  • O lixo da empresa deve reciclado.
  • Os resíduos gerados (em caso de pequenas indústrias) devem ser tratados e despejados adequadamente.
  • A empresa deve apoiar iniciativas ecológicas locais e globais.
  • A empresa de criar iniciativas Ambientais Ecologicamente sustentáveis em seu espaço geográfico e na própria cidade, quando esta não houver.
Sustentabilidade Social
  • Os funcionários tem o direito de receber salários e tratamento compatíveis com o conceito de sustentabilidade social.
  • As condições e segurança no trabalho na empresa devem ser adequadas.
  • A empresa deve apoiar programas sociais locais, etc.
Sustentabilidade Cultural
  • A empresa deve está compatibilizada com perfil micro e macrorregional.
  • A empresa deve apoiar programas culturais na região onde atua.
  • O tipo de atividade exercida deve ser adequada para a região na qual a empresa está localizada.
  • Os valores culturais dos funcionários devem está compatíveis com os princípios da empresa.
Sustentabilidade Econômica
  • A empresa deve gerar lucro atuando de forma legal.
  • Os fornecedores devem está compatíveis com a Política Econômica da Empresa.
  • A concorrência deve ser feita de forma ética, etc.
Luciano Mende
Graduado em Tecnologia em Gestão Ambiental pelo IFRO - Campus Colorado do Oeste.

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